BREAKING Rabu, 01 Jul 2026 03:44 WIB
Home / Ekonomi / Detail
Ekonomi Sabtu, 27 Jun 2026 08:00 WIB

Peluang Karir di BPKH 2026: Meningkatkan Kualitas Pengelolaan Dana Haji

27 Jun 2026, 08:00 WIB 41x dibaca 2 menit baca ekonomi.republika.co.id ekonomi.republika.co.id
S
Shinta Islamadina 41x dibaca · 2 menit baca
Foto: Republika/Fernan Rahadi
Foto: Republika/Fernan Rahadi

Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) telah memulai proses rekrutmen pegawai untuk tahun 2026 sebagai bagian dari upaya memperkuat kapasitas organisasi, meningkatkan tata kelola, serta mendukung pengelolaan keuangan haji yang lebih profesional, transparan, dan berkelanjutan. Menurut Kepala Badan Pelaksana BPKH, Fadlul Imansyah, penguatan sumber daya manusia (SDM) merupakan langkah krusial untuk meningkatkan kualitas pengelolaan dana haji yang memiliki peran penting dalam perekonomian nasional.

Fadlul menyampaikan, "Melalui rekrutmen terbuka ini, kami mengundang putra-putri terbaik bangsa yang memiliki kompetensi, integritas, dan semangat memberikan kontribusi bagi kemaslahatan umat untuk bergabung bersama BPKH," saat memberikan keterangan di Jakarta pada Jumat (26/6/2026).

Formasi yang Tersedia

BPKH membuka sembilan formasi untuk berbagai posisi strategis, di antaranya adalah Asisten Manajer Komunikasi Strategis (1 formasi), Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 1 (1 formasi), Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 2 (1 formasi), Asisten Manajer Manajemen Sumber Daya Manusia (1 formasi), Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 1 (1 formasi), Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 2 (1 formasi), Asisten Manajer Kepatuhan (1 formasi), dan Asisten Manajer Hukum (2 formasi).

Fadlul menambahkan bahwa rekrutmen ini merupakan bagian dari upaya penguatan kelembagaan agar BPKH dapat mengelola dana haji dengan lebih akuntabel dan meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat. "BPKH terus berkomitmen membangun organisasi yang profesional dan adaptif terhadap perkembangan kebutuhan pengelolaan keuangan haji," ujarnya.

Komitmen terhadap Talenta Unggul

Sementara itu, Anggota Badan Pelaksana BPKH, Sulistyowati, menegaskan bahwa BPKH tidak hanya mencari talenta yang unggul dari sisi kompetensi, tetapi juga yang memiliki integritas dan semangat pelayanan yang tinggi. "Kami percaya sumber daya manusia merupakan aset utama organisasi. Karena itu, BPKH membuka kesempatan bagi talenta terbaik yang memiliki dedikasi, profesionalisme, serta komitmen untuk tumbuh bersama dan berkontribusi dalam menghadirkan pengelolaan keuangan haji yang semakin baik," ungkap Sulistyowati.